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為深入踐行新時代人才強企戰(zhàn)略，進一步提升中高層管理人員戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識等綜合管理能力，著力打造一支高素質(zhì)的管理團隊，更好適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，5月7日-10日，集團公司在上海交通大學(xué)成功舉辦2025年度中高層管理人員綜合素養(yǎng)能力提升研修班（第一期）。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部以及權(quán)屬二級全資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和專職外部董事等共計40余人參加本次培訓(xùn)。

集團公司黨委書記、董事長梅長河在開班動員講話中指出，此次研修班旨在鍛造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實”的中堅力量，他強調(diào)，一要強化政治引領(lǐng)，鍛造絕對忠誠的政治品格。堅定不移地以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，堅持理論先行，注重學(xué)以致用，嚴守廉潔底線，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二要提升專業(yè)能力，練就創(chuàng)新突破的攻堅本領(lǐng)。始終秉持敢為善為的企業(yè)精神，勇于突破傳統(tǒng)思維束縛，聚焦集團公司改革難點、發(fā)展戰(zhàn)略等關(guān)鍵領(lǐng)域，在學(xué)習(xí)過程中努力探索破解發(fā)展瓶頸的新路徑、新方法、新模式。三要錘煉實干作風(fēng)，凝聚奮勇爭先的強大合力。積極響應(yīng)省委“奮勇爭先，再上臺階”號召，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，弘揚斗爭精神，提高服務(wù)意識，強化協(xié)作能力，持續(xù)推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升和工作落實。

此次研修班分兩期舉辦，緊扣“提升綜合素質(zhì)、賦能企業(yè)發(fā)展”的核心目標，精心設(shè)計了六大模塊專題課程，從國有企業(yè)法律風(fēng)險防范與合規(guī)管理的“底線守護”，到經(jīng)營管控最佳實踐的“戰(zhàn)略解碼”；從中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的“頂層設(shè)計”，到意識形態(tài)與危機公關(guān)的“輿情戰(zhàn)線”；從水務(wù)企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的“技術(shù)前沿”，到創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理的“改革新篇”，為學(xué)員們構(gòu)建了系統(tǒng)全面的知識體系。同時，還精心安排了兩場現(xiàn)場教學(xué)活動，組織學(xué)員前往中共一大紀念館，重溫初心使命，從黨的光輝歷史中汲取奮進力量；走進百年水廠——楊樹浦水廠，實地感受科技賦能水務(wù)產(chǎn)業(yè)的生動實踐。培訓(xùn)期間，教學(xué)現(xiàn)場氛圍熱烈，學(xué)員們?nèi)虒Ｗ?，課堂上積極互動，大家一致認為，課程內(nèi)容兼具理論高度和實踐指導(dǎo)價值，為破解業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型中的難題提供了新思路、新方法。

下一步，集團公司將緊扣高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，圍繞戰(zhàn)略執(zhí)行力、管理領(lǐng)導(dǎo)力和工作創(chuàng)新力有針對性地開展系列專項培訓(xùn)，推動中高層管理干部以新理念、新思維投身到高質(zhì)量發(fā)展新征程。